7月11日晚,我司于創(chuàng)業(yè)園一樓報(bào)告廳舉辦“四創(chuàng)軟件2011上半年度工作會(huì)議”。除福州總部外,泉州、廣州、貴陽(yáng)、杭州等各地分公司及辦事處同事遠(yuǎn)程聽取會(huì)議報(bào)告。
會(huì)上,總經(jīng)理湯成鋒在總結(jié)2011年度上半年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,精辟分析我公司上半年度在市場(chǎng)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的背景下存在的各類問題,并明確指出下半年度各中心及部門工作方向。本次大會(huì)湯總重點(diǎn)對(duì)公司2011年版《企業(yè)文化手冊(cè)》的內(nèi)容進(jìn)行宣講,2011年版《企業(yè)文化手冊(cè)》結(jié)合四創(chuàng)十年發(fā)展歷練,凝練、提升公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀“誠(chéng)實(shí)守信、勇于負(fù)責(zé)、勤奮進(jìn)取、精誠(chéng)合作”,手冊(cè)從公司發(fā)展歷程、文化淵源、管理理念、公司任務(wù)等共十六個(gè)章節(jié)高度概括四創(chuàng)十年企業(yè)文化積淀。總經(jīng)理生動(dòng)的詮釋博得在座同事的陣陣掌聲。
宣講結(jié)束后,人力資源部表示結(jié)合2011年版《企業(yè)文化手冊(cè)》的推出,近期將通過開展企業(yè)文化主題演講大賽等多種形式逐步推進(jìn)公司企業(yè)文化理念全面落地。