解決方案與產(chǎn)品
成功案例
繼我司推行項目經(jīng)理等級資格管理辦法 ，“四創(chuàng)軟件項目經(jīng)理等級資格認證”首批報考人員經(jīng)一系列的考前輔導與培訓，于6月30號正式參加2010年上半年度認證考試，考試歷時2小時30分鐘，順利結(jié)束。本次報考人員共40名左右，幾名員工因工作原因在外地安排考試。
項目經(jīng)理等級資格管理辦法的推行，是我司搭建員工公平競爭與發(fā)展平臺的重要舉措，將促進公司與員工的共同發(fā)展，是四創(chuàng)軟件“以人為本”企業(yè)文化核心精神的實施與落地。
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